Mucho hablar de Responsabilidad Social Corporativa y de la necesidad de incorporar la ética al capitalismo y salen noticias como esta:
Anulado el despido de un técnico asturiano porque se vulneró su libertad de expresión
Resulta que una empresa pública dependiente del Ministerio de Medio Ambiente tenía que adjudicar una obra entre dos ofertas: una cara y otra barata. La mesa de contratación estaba formada por varios puestos de confianza nombrados a dedo por los políticos de turno y un técnico independiente. ¿Qué oferta querían escoger los políticos? La cara, por supuesto, que la mordida siempre es mayor. El técnico defiende la oferta más barata y lo despiden.
Comparemos esa noticia con la que Adam Selem nos trae:
800 empleados de Apple despedidos por robar 100$
En la empresa privada te despiden por robar. En la empresa pública te despiden por impedir que roben. ¿Quién necesita más lecciones de ética y responsabilidad social: la empresa pública o la privada?
Anulado el despido de un técnico asturiano porque se vulneró su libertad de expresión
Resulta que una empresa pública dependiente del Ministerio de Medio Ambiente tenía que adjudicar una obra entre dos ofertas: una cara y otra barata. La mesa de contratación estaba formada por varios puestos de confianza nombrados a dedo por los políticos de turno y un técnico independiente. ¿Qué oferta querían escoger los políticos? La cara, por supuesto, que la mordida siempre es mayor. El técnico defiende la oferta más barata y lo despiden.
Comparemos esa noticia con la que Adam Selem nos trae:
800 empleados de Apple despedidos por robar 100$
En la empresa privada te despiden por robar. En la empresa pública te despiden por impedir que roben. ¿Quién necesita más lecciones de ética y responsabilidad social: la empresa pública o la privada?
Tags: Corrupción, empresa, privada, pública, ética, responsabilidad social
Publicado por jashondo
sábado, 27 de octubre de 2007 | 18:55
Estoy convencido de que, al ser Asturias una region con tan grande implantacion sindical, a este trabajdor honrado y vejado, no faltaran apoyos sindicales y plataformas ciudadanas, de ongs, de medios de comunicacion etc donde reparar la injusticia sufrido.De hecho no me estrañaria que algun fiscal este investigando el caso.En la Consejeria de Trabajo Asturiano seguro que llevan dias en vela.
ja ja ja ja ja ja ja ja
ja ja ja ja ja ja ja ja
Publicado por Uno-que-no-se-calla
domingo, 28 de octubre de 2007 | 13:39
De ahí que los empleados de las administraciones públicas que ejercen poderes públicos tengan estatus de funcionario y no les pueda despedir el político de turno.
Mucha gente pide que los funcionarios tengan la misma precariedad laboral que en una empresa privada. La diferencia es que en la empresa privada quien decide sobre tu renovación de contrato (directivos, accionistas) tienen casi siempre como interés principal la eficiencia, hacer más dinero. Con algún amiguismo y corruptela de por medio, también. Pero en general es así.
En cambio, en las AA.PP. quien manda (los politicos) no necesariamente tiene como principal interés la eficacia. Sino, por ejemplo, poner a los de su cuerda. Volver a una situación de libre despido del empleado público no crearía eficiencia, sino cesantías masivas de estilo galdosiano.
Mucha gente pide que los funcionarios tengan la misma precariedad laboral que en una empresa privada. La diferencia es que en la empresa privada quien decide sobre tu renovación de contrato (directivos, accionistas) tienen casi siempre como interés principal la eficiencia, hacer más dinero. Con algún amiguismo y corruptela de por medio, también. Pero en general es así.
En cambio, en las AA.PP. quien manda (los politicos) no necesariamente tiene como principal interés la eficacia. Sino, por ejemplo, poner a los de su cuerda. Volver a una situación de libre despido del empleado público no crearía eficiencia, sino cesantías masivas de estilo galdosiano.
Publicado por coase
lunes, 29 de octubre de 2007 | 21:03
Todos estamos esperando por tu opinión
